秋葉原無差別殺人事件から人材派遣問題へ

日曜日に起きた秋葉原無差別殺人事件の報道が人材派遣の問題に波及するのか注目している。

自分が社会人になったころには、めったなことでは労働者はクビに出来ないと習ったのだが、今は簡単にクビにできるらしい。派遣社員の場合の話だ。

派遣社員を使う側と派遣会社側には嬉しい制度だろうが、これでは労働者保護も何もあったものではない。弱いものがさらに弱くなるだけである。派遣社員の保護を目的に派遣会社に何らかの縛りをかける必要があるのではないか。

殺人者の肩は持ちたくはないが、今回の件は人材派遣のもたらした歪が社会不安をもたらした事件と考える。

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